你们发扬精益求精、勇攀高峰、无私奉献的精神，团结协作、攻坚克难，为国家重大工程建设作出了贡献
灵台无计逃神矢，风雨如磐暗故园。胸怀千秋伟业，恰是百年风华。
中国共产党站立在最广大人民之中，就像巨人站立于大地之上，汲取到最为磅礴、最为持久的力量。只要我们党始终站在时代潮流最前列、站在攻坚克难最前沿、站在最广大人民之中，就必将永远立于不败之地。一百年来，马克思主义唤醒了为真理而斗争的革命激情，一代代中国共产党人笃定共产主义远大理想，锤炼了不畏强敌、不惧风险、敢于斗争、勇于胜利的风骨和品质。这条精神的长河，滋养着中华民族的心灵家园，深深融入我们党、国家、民族、人民的血脉之中。抗战时期，陕甘宁边区以窑洞为教室、石头砖块为桌椅，吃小米饭，攻理论山。
如同参天巨树，新芽岁岁破枝、枝干年年伸展，百年接续奋斗展开了中华民族伟大复兴的年轮，从昨天走向今天，从历史走向未来。无论遇到什么风浪，在坚持中国特色社会主义道路这个根本问题上都要一以贯之，决不因各种杂音噪音而改弦更张，始终把握正确方向砥砺奋进。国资委党委在系统内组织各类学习宣讲7次，覆盖党员3860人次。
一是深入推进国有企业改革。按照分级与分类相结合、线上与线下相结合、集中学习与自主学相结合的原则，积极通过第一议题、理论中心组学习、读书班、专题党课、主题党日等方式学习指定内容，并充分利用学习强国云岭先锋三微一端等学习平台，组织党员干部深入学习党史、新中国史、改革开放史和社会主义发展史。三是妥善处置社会关注问题。各企业自主开展各类学习74次，覆盖党员1900人次。
党委书记切实履行第一责任人责任，亲自部署、靠前指挥、带头学习，共专题研究党史学习教育6次，带头上党课2次，深入企业调研指导4次。目前，市属重点国有企业已完成初稿拟定，共梳理项目94个1381亿元。
目前，全市国资国企系统共有党史学习教育领导小组办公室5个、专职人员36人，购买学习教材963套3852本，制作党史学学习教育展板和悬挂宣传标语151条。党史学习教育，基础在学习，目的教育。营业总收入17.73亿元，同比增长107.6%，有效解决就业6947人。成立由党委书记任组长的党史学习教育领导小组，对照目标任务和工作要求，综合监管的4户市属国有企业实际，梳理制定了《昭通市国资委党委关于开展党史学习教育的实施方案》和《重点任务清单》，并按照一月一主题的工作思路，九个一推动国资国企系统党史学习教育，确保5个党委47个党支部2个党总支552名党员全覆盖。
党史学习教育启动以来，市国资委党委严格按照中央、省、市的统一安排部署，紧扣学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行的目标任务，不断强化组织领导、创新方式方法、注重工学结合、立足工作实际，坚持把责任落实、学习教育、推动工作、为民办事贯穿始终，切实推进国资国企系统党史学习教育走深走实。二是主动服务地方经济发展。按照一化两转三集中的工作思路，草拟制定了《昭通市国企改革三年行动实施方案（2020—2022年）》及相关配套文件，围绕制度、机制、体制3个维度7个方面梳理制定了32条具体措施60项具体任务。截止5月底，全市国有企业资产总额达2057.01亿元，同比增长19.6%。
扎实开展三供一业分离移交工作，全力推动全市国有企业退休人员社会化管理工作落地落实。坚持学思结合，在认真学习党史的同时，积极组织党员干部结合自身、结合岗位、结合部门、结合昭通十四五发展深刻感悟党的百年光辉历程，做好学习笔记、撰写心得体会，切实将党史学习教育的成果转化为推动工作的思想动力。
坚持把党史学习教育同推动工作相结合，紧扣三个定位四篇文章要求，全面推动国资国企各项工作落实。三是全面强化国有资产监管。
净资产739.06亿元，同比增长14%。二是积极化解企业职工难题。全市国资国企系统进一步增强了改革发展的动力，有力助推了全市国有企业健康发展。结合脱贫攻坚巩固、爱国卫生专项行动、农村人居环境提升等惠民实事，全面落实驻区单位党组织、在职党员双报到、双报告制度，组织机关党员干部深入挂钩帮扶村、挂联街道社区开展走访维稳，积极为群众排忧解难，全面完成挂钩村的脱贫攻坚巩固大排查，协助解决凤凰街道办事处迎丰社区卫生保洁费3万元。针对社会关注度较高、群众反应较大的中玺金界烂尾楼项目，市国资委党委及时成立工作专班，并按时市委、市政府的工作要求选聘第三方法律服务团队，依法依规开展问题处置，最大限度保障群众的合法权益。一是系统谋划，确保组织覆盖到位。
强化组织领导，把责任落实贯穿始终。立足工作岗位和职能职责，国资国企系统5个党委班子成员共梳理为民办实事清单49件，已完成12件，梳理普通党员为群众办实事清单362件，已完成192件。
立足工作实际，把为民办事贯穿始终。对照《昭通市党史学习教育重点任务清单》的25项任务，6月份之前应完成的10项任务已全部完成，贯穿全年的工作任务已完成7项，正在推进8项。
立足国企国企实际，积极组织开展主题宣讲、演讲比赛、党史小故事、重走长征路等活动，深刻感知和学习共产党百年奋斗的光辉历程、伟大贡献、初心宗旨、重大理论成果、伟大精神、宝贵经验。目前，全市国资国企系统共参与市委组织的党史学习教育37人次。
（通讯员 汪著鸿）。坚持把开展党史学习教育作为一项重大政治任务，及时安排部署、强化工作统筹、狠抓责任落实，切实履行党委主体责任。试点启动经理层任期制和契约化管理，加大社会化选聘力度，实行绩效考核与薪酬挂钩，全面确保一线职工的工资待遇。二是以上率下，确保责任落实到位。
创新方式方法，把学习教育贯穿始终。针对国资监管存在的短板弱项，围绕完善监管体制、建立现代企业制度、履行国资监管职责、完善激励约束机制、加大国资监管力度和加强党的全面领导6个方面，起草制定了《关于进一步加强和改进国有资产监督管理的实施意见》，不断规范资本运行，提高监管效能。
围绕全市十四五规划布局，督促指导市属国有企业聚焦脱贫成果巩固、乡村振兴、新型城镇化建设、三个千亿级产业集群、生态文明建设、人力资源开发等全市重点工作梳理制定十四五发展规划。一是全力办好惠民实事。
及时组建党史学习教育领导小组办公室，落实工作人员、购买学习教材，强化宣传发动，全力确保党史学习教育的顺利开展。三是精心组织，确保工作准备到位
立足国企国企实际，积极组织开展主题宣讲、演讲比赛、党史小故事、重走长征路等活动，深刻感知和学习共产党百年奋斗的光辉历程、伟大贡献、初心宗旨、重大理论成果、伟大精神、宝贵经验。对照《昭通市党史学习教育重点任务清单》的25项任务，6月份之前应完成的10项任务已全部完成，贯穿全年的工作任务已完成7项，正在推进8项。营业总收入17.73亿元，同比增长107.6%，有效解决就业6947人。二是积极化解企业职工难题。
二是主动服务地方经济发展。强化组织领导，把责任落实贯穿始终。
二是以上率下，确保责任落实到位。国资委党委在系统内组织各类学习宣讲7次，覆盖党员3860人次。
各企业自主开展各类学习74次，覆盖党员1900人次。围绕全市十四五规划布局，督促指导市属国有企业聚焦脱贫成果巩固、乡村振兴、新型城镇化建设、三个千亿级产业集群、生态文明建设、人力资源开发等全市重点工作梳理制定十四五发展规划。
